為強化企業(yè)技術秘密保護，提升核心競爭力，規(guī)范全員保密行為，2026 年 3 月 3 日下午，常州新日催化劑股份有限公司組織開展企業(yè)技術保密管理專題培訓。本次培訓由公司法律顧問唐洪保律師主講，公司班組長以上管理干部及技術骨干共 31 人參加。

培訓中，唐洪保律師圍繞技術保密的核心價值與法律定義展開，明確了技術秘密 “不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值、采取保密措施” 的法律構成要件，梳理了產(chǎn)品圖紙、工藝配方、研發(fā)數(shù)據(jù)、核心技術訣竅等企業(yè)常見技術秘密形式。同時，結合吉某車企 vs 威某車企、圣奧化學 vs 晉騰化學、嘉興中華化工 vs 王龍集團三起典型技術侵權判例，深入剖析了員工離職挖角、利誘竊密、隱蔽換殼侵權等泄密高發(fā)場景及侵權后果，用高額判賠、刑事追責等真實案例為參訓人員敲響保密警鐘。

針對企業(yè)技術保密實操管理，唐洪保律師重點講解了技術秘密全生命周期管控要求，從研發(fā)階段的密級劃分、加密存儲、權限管控，到使用、流轉階段的協(xié)議約束、資料管理，再到終止階段的離職審查、資料銷毀，形成全流程保密管理指引。此外，培訓還明確了中層管理干部、技術骨干、關鍵崗位員工的不同保密責任與實操規(guī)范，介紹了跨部門協(xié)同保密機制及泄密事件的應急處置流程，并對 “哪些技術信息需保密”“對外合作如何提供技術資料”“競業(yè)限制如何合法約定” 等常見問題進行逐一解答。最后，全體參訓人員作出保密合規(guī)承諾，明確將嚴格遵守公司技術保密管理制度，自覺履行保密義務。

此次培訓緊扣企業(yè)發(fā)展實際，內容兼具專業(yè)性與指導性，參訓人員紛紛表示，此次培訓內容詳實、案例震撼、指導性強，進一步增強了“保密無小事，責任大于天”的意識。公司后續(xù)將持續(xù)完善制度建設，推動技術保密管理融入日常、抓在經(jīng)常，為企業(yè)高質量發(fā)展筑牢安全屏障。